“讲述新希望人自己的故事”征文比赛通知
新希望集团是一家具有33年创业历史的民营企业，这一历史超越了绝大多数中国民营企业，代表了恒心、毅力、诚信和对商业的敏锐。一定程度上，新希望集团成为中国民营经济发展进程中的标志型企业。任何企业在发展壮大的过程中，不论是经历成功还是遭遇挫折，都从不同角度丰富了自己对于企业发展道路的认识，并且将其积淀并升华为本企业文化的精华。新希望集团的企业文化，是不断自我充实、发展、提升和积累的文化，是新希望人不断践行和丰富的文化，是体现新希望集团的生产、经营、管理等各个方面的文化。
新希望的企业文化倡导以人为本，尊重人的感情，新希望人在企业中营造出一种团结友爱、相互信任的和睦氛围，团体意识得到强化，企业形成了凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，员工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。
2015年8月，由新希望集团办公室主办、集团各职能部门协办的“讲述新希望人自己的故事”征文比赛正式开始。
具体活动细节通知如下：1、征文比赛文章征集从8月20日正式开始，至10月30日截止。征集范围涵盖新希望体系内各经营单元所有员工，以个人为单位，所有文章以Word电子版形式统一发送至集团品牌公关中心邮箱：xuanchuan@newhope.cn。
2、文章体裁不限，风格不限，鼓励个性化呈现，字数在2000字以内，同时配以个人工作照/生活照。
3、文章内容及逻辑结构可围绕企业文化、个人成长、创新思维、经验案例等方面构思撰写。严禁抄袭或内容失实。
4、集团办公室将邀请集团领导及总部职能部门相关人员共同对征文进行评选，最终评选出新希望“文化基因”奖10位，并颁发证书及物质奖励，作品将在新希望报、官方网站等媒介渠道摘录发布。
阳光、正向，充满激情与正能量的新希望人，动起来！
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