关于公司开展企业文化理念征集活动
为推进企业文化建设，充分调动公司员工参与企业文化建设的积极性，增进员工对企业文化的理解和认识，增强与企业共同发展进步的信心。特面向全体员工广泛征集企业文化理念活动。现就有关事项和具体要求通知如下：
一、征集企业文化理念的内容
公司核心价值观、企业精神、职业道德观、战略目标、中心任务、安全理念、人才理念、责任理念、廉洁理念、创新理念、感恩理念等方面的建议、理念用语、宣传口号或者图片等。
二、征集的要求
1.企业文化理念的总结提炼要准确地把握公司的定位、性质与职责，准确地反映公司发展的历史与未来，准确地体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等，符合公司长远发展战略。要积极向上，内容健康，富有激情，具备前瞻性，体现与时俱进。
2.企业文化理念的用语要高度概括、简练、精准。企业文化理念的文字表述，尽可能准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有意、利于传播。
3.征集活动以“实事求是，立足实际”为原则，不生编硬造，发挥全体员工的积极性和创造性，集思广益、群策群力。
4.本次征集活动为有奖征集，一经选用均有奖励。
5.截稿时间：2016年2月20日
三、征集上报方式
1.邮箱：内网邮箱：党群工作部组织宣传科
外网邮箱：gtjx6689311@163.com
2.联系电话：66893116689182
3.书面递交：党群工作部组织宣传科
四、其他要求
1.此次开展企业文化理念征集活动，是公司2016年企业文化建设工作的一项重要活动，司属各单位党组织要高度重视，精心组织，发动所在单位干部员工积极参与。通过征集活动，激发全体员工参与企业文化建设的能动性，引导大家对企业文化相关问题的思考，增强企业活力，提增员工信心，推动企业文化建设扎实开展。
2.对投稿的内容，由党群工作部统一收集、登记后，转公司办、人力部、生产安全部等相关部门分别对征集内容进行汇总提炼。
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