《培训说》征文通知
为提升中国人寿内部对培训工作重要性的认识，上海保险研修院在公众微信号开办《培训说》栏目，并拟面向全系统开展《培训说》征文活动。一、内容聚焦
《培训说》坚持理论与实践的有机结合。文章内容可以从培训本源出发，着重课程设计与教学管理的思考总结和实践提炼；也可以从培训目的出发，围绕销售与队伍发展进行理论探索与实践操作。既可以回应培训行业热点，传播经典培训理论，研究前沿培训技术，也可以从培训出发，纵论销售、点评管理、表达思想、传递声音。
二、文章要求
为了控制发布质量，我们会对征集文章进行筛选。文章应当主旨清晰、层次分明、资料翔实、语言生动，富有感染力。正文字数以800字为佳。
三、奖励方案
文章一旦被《培训说》收录发表，您将自动成为上海保险研修院VIP，享受贵宾待遇；自动成为上海保险研修院乐读书友会会员，获赠精美畅销书。
四、提交办法
1.网上提交：参与个人可以通过邮件的方式，有关图片、影像资料、媒体报道复印件等可同时上传提交。
邮件请发送：amy11cn@126.com
2．网下提交：也可将文字材料连同相关资料（有关图片、影像资料、媒体报道复印件）邮寄中国人寿保险股份有限公司上海保险研修院。
联系人：吴凌茜，电话：13588823507，地址：上海市浦东新区来安路753号，邮编：201201。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Mjk1NTc5MQ==&mid=406385232&idx=3&sn=01762961305e4d0b42a41e6f7dd6c678&3rd=MzA3MDU4NTYzMw==&scene=6#rd
页:
[1]