廊坊银行获得2015最佳雇主,只想问句还招人吗？
记得当年我实习的那间公司，年末也参加了一个智联最佳雇主活动，貌似这个年度活动已经成为了智联的传统，今年变成了我男朋友工作的廊坊银行获得了2015最佳雇主河北十强。不可否认，每年举办的这个活动是有一定意义的，通过雇主品牌形象、招聘渠道建设、外招人才背景、组织管理、培训发展、薪酬福利等多个维度的专业调查和网络评选，的确能让求职者了解到一间公司的文化底蕴，也在一定程度上传播了雇主与雇员良好的关系。
啊哈哈哈，大家觉得雇主与雇员什么样的关系才是最适合的呢？
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