首届荣城有奖征文大赛优秀作品系列展示（五）
【荣城文化】首届荣城有奖征文大赛优秀作品系列展示（五）导读：关注订阅号rc100x想你所想，为你找家荣城我与荣城共成长，荣城因我更荣耀 我：冯左兵，一个标准的90后青年。在结束了15年的学校生涯后，怀揣着一份憧憬与希望迈入了看似熟悉实则陌生的社会。在经朋友介绍下来到了荣城这个大家庭，开启了人生第一次工作之旅。 第一天，迈着雀跃的步伐，怀着激动与忐忑来到荣城地产采莲店。初踏采莲店，没有想象中的尴尬与担忧，感受到的却是大家满满的热情。参加了充满激情的晨会，令所有的腼腆与不适都烟消云散。有这样一句话：“近朱者赤，近墨者黑”，身处的环境对人的成长具有不可抗拒的影响。 这一刻内心深处的梦想似乎被他们的激情所感染、得到了最大程度的迸发。迫切的想要去有一番作为，想要在荣城这个大家庭里实现它，为之去证明自己，去实现自己的价值。 五天的适用期，烈日炎炎下奔走于每一个门店，每一个楼盘，这其中的艰辛不言而喻。五天的跑盘，店长同事的悉心教导、让我内心迸发出忠于荣城的信念：努力工作，证明自己的同时回报公司。其实产生这样的信念很简单，那就是在我去到的每一个门店，热情的同事都会报以我诚挚的微笑，并对我说：你好！虽是很简单的一句话，但是这却是荣城带给我这样一个新员工内心深处最大的温暖与鼓励。 身处荣城的团队中，没有肃穆的气氛，领导和蔼可亲，并没有想象中的官架子、相亲相爱，亲如一家。对工作我们严谨认真，待同事我们携手共进。我们悉心耕耘，播撒下辛勤的汗水，收获着累累的硕果。 适用期的结束，使我终于的穿上了梦寐以求的职业装——阳光帅气。在这一刻自己成为了荣城一名专业的经纪人、这一刻因为这一套衣服而深感自豪，更因为我是荣城的一名员工而充满骄傲。身边经常有同学问我：有没有卖出去？这一个问题我想大概是新员工最大的心结吧!兴许每一个新员工都这样问过自己：这个月快结束了，还没有破零还没有开单成功，我该怎样去做？ 作为一名新员工，每天首要的任务之一就是勘察房源、大量的扫盘，大量的扫客户，在茫茫公盘之中寻找到符合客户需求的资源。我体会到每一个新员工在扫到一个房源亦或是得到一个客户时内心的惊喜，终于有属于自己的客户了。这个客户我能匹配到合适的房源给他吗？我该如何给他推荐房源呢？我可否将他搞定，获取自己的第一桶金呢？这大概是每一个新员工的内心最真实的写照吧! 作为一个新员工，目前的我不了解行业间的术语，不谙熟与客户沟通的技巧，不懂得客户关系应当如何去维护与管理，与房东的关系该如何去沟通协调，这些都是我目前最亟待解决的问题。然而我相信既然身处荣城这个大家庭，那这些问题都将不再是问题。 在这个过程中我感谢我的店长，是他不辞辛劳地告诉我如何去熟悉、去记忆一套房源，如何去辨别一套房子的优劣。他教会了我该如何去打电话，如何去维护客户关系，如何去维护房东关系。他用模拟演练、口头讲解等最简单的方式让我快速的熟悉了这些东西，并让我亲自实验,让我对公司不再那么的生涩与陌生。是我们的店长让我更快速的融入了荣城这个大家庭。 身处荣城这个巨大的舞台上，我相信在不久的将来，我将会收获最充实的人生。在不久的将来，我会用行动向我们店长证明他对我的培养是没有错的。我相信在自己的努力下，在荣城家人的帮助下我会成为一名优秀专业的经纪人。 凭借自己最专业的知识，为客户买到最优质满意的房子，为荣成取得最辉煌的荣耀。在荣城这个大家庭里，我相信我会不断的进步，不断的突破超越自己，实现自己的人生价值！作者：荣城地产/冯左兵文章等级：优推荐理由：文章主题明确，进取心较强,写出了作者在荣城的真情实感以及对未来的展望，教会我们如何从一名新员工到一名业务熟练的老员工，用自己的努力去实现人生价值。修改人：姚金永http://mp.weixin.qq.com/s?src=3×tamp=1476511528&ver=1&signature=Eq12Yo-bZwo8LzAwDn65V4pXibwWBE97u*ZBm20Dy3Koe4vClq*np*PucQ3dTlAxDoBvyegdCUVdi3Ki*LP4t0ZFjgnAmGX0SVTxCXVFOCEXE2*5X-YYQC78C6-Yj53gPauYHyxXp2QActlWZM8XQxdBNT*r2YdC9dKjetg-Kfw=
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