江苏省淮安市第三人民医院“金点子”有奖征集火热进行中 期待有想法的你
本帖最后由 学习再学习 于 2022-12-7 12:50 编辑为坚持“开门办院、民主治院、群智兴院”的办院理念，不断推动医院高质量发展取得新成就，努力把医院建设成为一所厚人文、暖人心、重内涵的高品质三甲医院，淮安市第三人民医院开展第三届医院高质量发展“金点子”奖征集评选活动。
本活动自11月14日开展以来，已收到社会各界人士和本院干部职工提交的多项“金点子”方案。目前，该活动仍在火热进行中。欢迎社会各界人士和本院干部职工踊跃参加。
1.征集对象
社会各界人士，本院干部职工。2.活动主题本届“金点子”征集评选的主题为“建设厚人文、暖人心、重内涵的高品质三甲医院”。主要围绕四个提升，即：提升服务效率、提升服务质量、提升医院形象、提升服务满意度，提出具体、可操作的意见建议。3.奖项设置1、医院职工奖项：特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖20名；分别获得绩效考核加分50分、30分、20分、10分。2、社会人士奖项：特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，鼓励奖100名；分别获得我院价值3000元、2000元、1000元、500元、200元健康体检卡。4.日程安排
Part.1征集阶段2022年11月14日—2022年12月31日。Part.2评选阶段
2023年1月。Part.3表彰阶段在医院内部，以召开“金点子评议会”的形式，对医院干部职工提出的优秀“金点子”进行现场展示、通报表扬、兑现绩效；对社会各界人士获奖“金点子”，医院以邮寄或现场发放奖品的形式进行奖励。Part.4落实阶段
院党委召开会议，逐一研究落实方案，明确责任领导、责任部门、责任科室，强化领办督办，促进落地见效。短期（1年内）能够落实到位的，实行销号管理。中期（1年—3年）能够落实到位、见到成效的，实行计划管理。长期（3年以上）需要常抓不懈、长期坚持的，实行规划管理。Part.5反馈阶段短期、中期和长期的优秀“金点子”均实行定期反馈制，原则上每年书面或者会议反馈不少于1次。5.活动要求
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围绕本届活动主题及“四个提升”具体内容，一点子一表格，选择小切口、大文章的角度，精准反映问题、客观合理分析，提出干货满满、落实性强的工作举措，争取在较短时间内见到活动成效。03
03院党办负责组建由院内外专家、人大代表、政协委员、患者代表组成的评审组，对 “金点子”进行评审。评审结果提交院党委研究，研究结果在医院官网公示5个工作日，无异议后行文兑现奖励。04此文件由医院院党办负责解释。
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