北京市通州区煤炭公司企业文化理念征集
为建立与公司相适应的、有利于提升公司核心竞争力的企业文化理念，充分调动大家参与塑造企业文化的积极性，提升员工对公司的认识与认同，特面向全体员工开展征集企业文化理念活动,让我们共同建筑美好生活。希望广大干部职工积极投入到此次企业文化理念的征集活动中来，为建设具有通州煤炭公司特色的企业文化，增强企业的凝聚力、树立企业新形象、推动企业的改革和发展做出贡献。一、征集要求（一）坚持原创性，杜绝抄袭,作品如有雷同，按报送时间实行优先原则。（二）要结合公司的战略规划、发展定位，高度概括、凝练，使理念精准、易懂、易于推行，体现公司特色。（三）不限制投稿数量和次数，允许针对征集内容中的某一项或某几项投稿。各项理念字数分别控制在 20 个字以内，并分别附上理念诠释和创意说明，可另附纸张。（四）参选作品一经采用，其修改权、使用权归公司所有。二、评选办法公司将组织专家进行评选，作品内容被采用或有重要参考价值将给予适当奖励。三、征集时间和投稿方式（一）征集时间:自本通知下发之日起至2014年11月13日止。（二）投稿方式：所有投稿作品以书面或电子文档形式报公司企业文化建设工作小组。投稿邮箱： 44534222@qq.com联系人：陈晨联系电话：13811537108企业文化理念征集表
征集内容概念内涵您的构想创意说明
企业定企业存在的意义和价值，企业承担的责任或企业存在的最根本目的，体现企业价值追求
企业愿景企业为之奋斗的未来蓝图，企业中长期的战略目标
企业理念（宗旨）企业的理想和信念，是企业战略发展的主导思想，是指导和影响企业战略追求的灵魂，是企业理念识别系统的核心
企业精神是企业全体或大多数员工共同具有的意志、品质和思想境界
核心价值观是企业及其员工对自身存在意义的评价标准和对行为价值的选择标准
企业经营理念是对企业发展战略、经营方针的哲学思考，是企业生产、经营、管理活动中为实现目标所坚持的基本原则
企业道德准则是企业及其员工在其生产经营活动中所遵循的道德观念、道德规范和道德行为
企业作风是企业在生产经营过程中形成的一种特定的工作风格
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