近日，衡水车务段任丘站为外勤值班员配上了站台电铃遥控器。这个设备只是对原有电铃电路稍加改造，加装一个电子感应器，外勤值班员再也不用像过去那样一边和客运人员联系，一边帮助旅客上下车，最后还要到站台电铃处拉响开车铃。这只是衡水车务段发动职工智慧，群策群力保安全的众多成功案例之一。
在安全生产的具体实践中，衡水车务段认识到广大职工才是真正的主体，让他们来为最熟悉的工作现场进行优化改造，无疑是十分有效的安全举措。为此，衡水车务段成立了科学技术委员会，制定完善了鼓励职工技术创新的激励机制，以“我的安全我做主”为主题，在全员中积极开展“四小三法”科技创新活动，即小发明、小革新、小窍门、小制作和优秀管理法、先进作业法、科技创新法，定期开展合理化建议征集、科技创新评比等活动，引导职工开动脑筋、集思广益。衡水车务段清河城站职工张国延利用自己精通电脑编程的优势，成功开发出了规章查询系统，解决了各类规章、文件、条文查询不方便的问题。据介绍，此系统既可电脑运行、又可手机应用，还可联网实现即时更新升级，并可实现规章查询的“百度式”搜索。
在职工“自发”创新的同时，衡水车务段还注重对职工创新研发的扶持和帮助。在今年二季度的合理化建议征集活动中，全段职工共提出有效意见建议1063条，经过精心评审出17条优秀建议，按照规定给予奖励，并责成相关业务科室制定具体优化推广计划，组织人力物力开展攻关试行，尽快将之转化为确保安全生产的有效措施。
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