一家企业跨越在前进之路上，需要的定是与企业同呼吸、共命运、共成长的员工。江西新明珠建材有限公司在地方政府及集团公司的大力帮扶下，成立至今已有八年了。八年的成长路上，企业在不断地为广大的干部员工改善工作、生活环境，谋求各种福利。在不断的进步与跨越的过程中，员工的健康成长对企业也是至关重要的。为此，江西新明珠建材有限公司总经办、人力资源部、行政部联合园区各部门，举办“我们行进在跨越之路”征文及演讲比赛活动。
一、活动目的
为充分展示八年来江西园区发展的风雨历程和广大员工的精神面貌，进一步激发企业员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情，分享个人在企业中自我发展、成长与提升的感想。
二、活动主题：我们行进在跨越之路
三、活动对象：全体干部职工
四、活动时间及地点：
1、征文比赛截稿：10月16日17：30，逾期稿件无效；
2、十佳征文稿公布：10月20日；
3、演讲比赛：10月27日下午14：30-17：00 三楼多功能会议厅
五、活动要求：
（一）会务组织
总统筹：庞道坤
总执行：周鼎勇、曹军卫、蒙在传、金莲方、张尚忠、施海斌、曾令福、贾玉宝、李汉深、罗志炳、龚月梅、周君、赵春霞
征文评委：周鼎勇、曹军卫、蒙在传、金莲方、龚月梅
演讲评委：各线部主责
（二）奖项设置
十佳文章10名：200元，荣誉证书1份；
演讲比赛一等奖1名：500元，荣誉证书1份；
二等奖2名，300元，荣誉证书1份；
三等奖3名，200元，荣誉证书1份；
鼓励奖10名（暂定），100元。
（三）参赛要求
1、各线部至少要求1名人员参加本次比赛（供应/监察/物业部因人员较少，可组队参赛）。
2、在活动主题的大方向下，可另拟定题目参赛。
3、按照征文稿的评分标准，由评委对征集的稿件评选出“十佳文章”。
表一，征文稿评分表：
序号 | 内容要求 | 分值 | 得分 |
1 | 符合主题，内容积极向上 | 25 | |
2 | 举例真实，吻合实际情况 | 25 | |
3 | 结构严谨，语言流畅 | 25 | |
4 | 文章情感丰富，富有感染力 | 25 | |
总分值 | 100 | ||
4、获得十佳征文的选手必须参加演讲比赛，其他人员可报名参赛。
表二，演讲赛评分表：
评分项目 | 序号 | 评分标准 | 分值 | 得分 |
内容 （30分） | 1 | 思想内容紧扣主题，观点正确、鲜明，见解独到 | 15 | |
2 | 内容充实具体，结构严谨，构思巧妙，引人入胜 | 15 | ||
语言表达 （30分） | 3 | 吐字清晰，声音洪亮圆润 | 15 | |
4 | 语言技巧处理得当，语速符合思想情感的起伏变化，能熟练表达内容 | 15 | ||
形象风度 （20分） | 5 | 精神饱满，着装朴实、端庄、大方 | 10 | |
6 | 举止自然得体，动作、手势、表情到位，富有艺术感染力 | 10 | ||
脱稿 （10分） | 7 | 完全脱稿10分，部分脱稿5分 | 10 | |
时间控制（10分） | 8 | ＜5分钟0分，5-8分钟得5分，8-10分钟得10分 | 10 | |
总分值 | 100 | |||
六、工作安排：
总统筹：庞道坤
指 挥：周鼎勇 曹军卫
执 行：各线部
工作进度跟进：
负责部门 | 工作项目 | 主要负责人 | 完成时间 | 联系方式 | 备注 |
总经办 | 1、各部门人员协调 | 龚月梅 | 至活动结束 | 5603108 | |
2、物料制作 | 李月明 | 10月10日前 | 5603811 | ||
3、活动新闻稿 | 丁麟 | 10月28日前 | 5603103 | ||
人力资源部 | 1、活动方案 | 谢桂珍 | 9月30日前出 | 5603698 | |
2、方案审批 | 周鼎勇 | 10月4日前 | |||
3、稿件征集、整理 | 谌婷 | 10月17日前 | |||
4、演讲比赛主持 | 10月27日 | ||||
财务部 | 1、奖项费用 | 余佳荣 | 10月27日 | 5603998 | |
2、计分 | |||||
行政部 | 布场 | 曹军卫 | 10月26日 | 5603909 | |
物业部 | 协助现场布场 | 孟祥法 | 10月26日 | 5603866 | |
供应部 | 证书采购 | 杨日 | 10月25日 | 5482838 |
江西新明珠建材有限公司
2015-10-5
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