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新时期“武安精神”征集提炼活动结果揭晓
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作者:
lilong
时间:
2018-1-18 14:20
标题:
新时期“武安精神”征集提炼活动结果揭晓
本帖最后由 码头发布 于 2018-1-18 14:26 编辑
“精神”听起来是一个非常抽象的词,但是它并不那么抽象,而是生活在某个城市的人普遍认可的一套价值观。每一个城市都有独特的价值观——
咱武安人也是有精神的!
它是什么?
经过7个多月的广泛动员、充分讨论、征集提炼,并发动广大市民、网民积极参与问卷调查和网络投票,新时期“武安精神”征集提炼活动完美收官。在充分尊重民意的基础上,经市委同意,新时期“武安精神”被确定为
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新时期“武安精神”的内涵是什么?
担当
当前正是武安发展的关键时期,引导全市上下形成勇于“担当”的价值取向是实现市第七次党代会提出的建设“宜居宜业宜游的经济强市、美丽武安”目标的重要因素。担当就是面对挑战不退缩、面对困难不畏惧、面对压力不低头、面对任务不松劲。形成“担当”的价值取向,其目的就是要在全社会形成人人勇担当、人人思进取、人人尽责任、人人促发展的良好氛围,努力开创武安更加美好的明天。
创新
“创新”即开拓、创造、进取、争先,这既是武安人的历史传承,也是新时期“武安精神”的时代特征。武安是中华文明发祥地之一,自古就有“勇于创新、敢为人先”的精神元素,磁山文化、冶铁文化、戏曲文化、商帮文化等都是武安人敢为人先的创举,这种创造精神和不朽伟业,体现着武安人民开放的思想和创新的意识,也展示了武安人民勇创一流的实干精神和追求卓越的拼搏精神。同时,正是创新文化的代代相传、生生不息,才使武安人民敢于领风气之先,敢于立潮流之前。
这可是尊重民意选出来的哦!
为贯彻落实市第七次党代会提出的:“注重培育弘扬新时期‘武安精神’,巩固广大干部群众团结奋斗的共同思想基础”的要求,自5月以来,市委宣传部在全市开展了新时期“武安精神”征集活动。
为了使新时期“武安精神”符合实际、定位准确,市委宣传部精心设计、周密部署征集提炼活动。活动自5月份开始,分动员讨论、征集提炼和宣传推广三个阶段进行,每个阶段环环相扣,活动依次递进。
动员讨论阶段
4月26日,市委办公室和宣传部联合下发了《新时期“武安精神”征集活动实施方案》,方案对征集活动进行了安排部署。在动员讨论阶段,全市各乡镇、市直各单位组织党员干部群众开展了深入细致的讨论,在讨论中统一思想,达成共识,并形成讨论结果。在这一阶段共征集到新时期“武安精神”表述语300余条。
征集提炼阶段
1
面向全社会公开征集新时期“武安精神”表述语。
来自全市社会各界及国内十多个省市的关心武安发展的人士发来他们总结提炼的表述语共计960余条。按照“植根历史、基于现实、紧跟时代、引领未来”的原则,我们对征集到的所有表述语进行了认真统计、筛选、比较和归纳,最终形成了十条候选表述语;
2
开展表述语“10选1”投票活动。
一是在“新武安”、“武安手机台”、“武安新视线”等微信公众平台对十条候选表述语开展网络投票。二是印发调查问卷,向不同层次的干部群众发放了新时期“武安精神”的调查问卷开展问卷投票。经过汇总两种方式投票,其中网络投票共收到有效投票8557票,调查问卷投票共发放问卷6800份,回收有效投票6665份,综合两项共收到15222份投票,第一条(厚德、担当、务实、创新)、第十条(尚德重智、勤劳务实、开放包容、创新图强)、第九条(求真求实、开明开放、创新创业、争先争强)分别为得票的第一、二、三名。另外,第六条(敢为先、重实干、勇拼搏、求卓越)和第二条(敢为、善为、能为、有为)也获得了相对较高的票数;
3
召开座谈会。
为了更加直接而广泛地听取各方意见,11月13日召开了新时期“武安精神”座谈会。应邀出席的老干部代表,宣传、教育战线代表和武安文化学者代表围绕新时期“武安精神”,对武安历史和现实精神进行提炼和挖掘,从塑造武安形象、提高人民素质、提升城市品位、增强综合竞争力等角度开展讨论,围绕征集提炼新时期“武安精神”,踊跃献智献策,对照十九大精神,从培育和践行社会主义核心价值观的高度,对候选的十条新时期“武安精神”表述语进行了提炼和完善;
4
开展表述语“2选1”投票活动。
在前期征集讨论、修改完善的基础上,再次精选出两条候选表述语,开展了新时期“武安精神”表述语“2选1”投票活动。“2选1”活动群众参与积极性高,参与投票的人数众多,“新武安”微信公众号推出的《新时期‘武安精神’表述语‘2选1’由你来定》点击量达33622次。经汇总,在“2选1”活动中共收到纸质投票98472票,网络投票25260票,综合两项共收到123732份投票,其中“厚德、担当、实干、创新”获得104047票,“敢为先、重实干、勇担当、求卓越”获得19685票。
厚德 担当 实干 创新
这就是新时期“武安精神”!
每一个武安人
都应该牢记它、传承它、弘扬它
争做“武安精神”的践行者!
http://www.weikemt.com/content/11868.html
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