督促企业做好职业防护。
消除职业安全隐患。
近年来，成都市双流县安全监管局深入贯彻落实《职业病防治法》，结合县域实际，以“四入四推”为举措，夯基础重落实，强服务重创新，着力加强职业安全健康监管，重点行业企业的职业病危害项目申报率达到100%；企业主要负责人、职业卫生管理人员培训率达到100%；职业卫生检测、评价率达到100%；从业人员职业健康体检率达到100%；从业人员职业卫生培训率达到100%，有效地防止了域内职工受“白伤”（职业病伤害）。
引入多方力量 推进职业危害申报
严格目标考核，强力推动申报。将申报工作纳入各镇（街道）、园区管委会、行业主管部门年度安全生产目标考核，明确申报工作分值，并逐年加大考核权重，强化体制内的主动作为;协调主管部门，联合推进申报。加强与工商、经信等部门的联系，摸清企业数量，跟踪指导推进，做到规模以上企业申报“全覆盖”；加强执法检查，指导企业申报。有针对性地对申报情况进行检查，提高企业申报知晓率；按照“一企一档”的要求，建立完善企业职业病危害项目申报管理档案。通过申报，进一步摸清了涉及职业危害企业数和职业危害项目数，截至目前，全县主动申报备案职业病危害项目的企业达到910家。
切入操作层面 推进行业专项整治
分级分类全覆盖。近年来，该县安全监管局按照企业职业危害程度，每年确定1至2个行业，围绕职业卫生基础建设进行专项整治，健全企业职业卫生管理机构、落实职业卫生管理人员、开展作业场所职业危害因素检测评价、完善作业场所职业危害防护措施、建立劳动者职业健康监护档案等。木质家具制造、皮革制鞋、电子等重点行业企业的职业病危害项目申报率达到100%；企业主要负责人、职业卫生管理人员培训率达到100%；职业卫生检测、评价率达到100%；从业人员职业健康体检率达到100%；从业人员职业卫生培训率达到100%。同时结合信访举报，加大对重点行业企业监管力度，思凯机电、华彩包装等企业因不落实职业卫生相关法规制度，从业人员职业健康得不到有效保障被责令整顿关停，有效纠正了个别企业重红伤、轻白伤的错误观念。通过专项整治，进一步夯实了职业病防治工作基础，截至目前，全县专项整治验收合格企业672家。
纳入民生工程 推进职业健康体检
连续两年，县委、县政府把作业场所职业危害工人健康体检作为民生工程给予专项资金补贴。双流县安全监管局从三个方面入手确保了工作落实。一是把好两环节。职业健康体检难在岗前和离岗两个环节，2013年重点推动用人单位落实一线接害工人岗中体检，目的是扩大企业及工人知晓率，强化用人单位主体责任落实，提高工人自我保护意识。2014年在继续强调岗中体检的同时，更为看重的是用人单位是否组织了岗前或离岗体检，从收集的体检报告看，年度全县共有3200余人次进行了岗前或离岗职业健康体检。二是紧盯体检率。个别企业由于思想认识不到位，把职业健康体检工作当成任务完成，消及应付，双流县安全监管局根据企业申报、镇（街道）、园区日常检查及县级部门抽检情况，结合一线接害职工体检率，实施以奖代补，既调动了企业积极性，也一定程度减轻了企业负担，有效解决了接害工人应检不检、应检少检的问题，全县涉及职业危害的用人单位职业健康体检率达到85%以上。2014年发现疑似职业损害95人，疑似职业禁忌症213人，杜邦华佳、汪氏动保等企业发现问题后，依法依规为工人调整了岗位，有效消除了安全隐患。
2012年以来，双流县安监局组织专家分38批次进行职业卫生管理专场或专课培训，受训企业3000余家次，受训人员12000余人次，各企业内部三级培训2．8万人次。该县安全监管局先后对745家企业、4562名一线接害职工开展职业卫生宣传培训工作的情况进行了执法检查，责令29家企业要加强职业卫生方面的宣传、51名一线接害职工工要及时参加职业卫生专项培训。通过执法检查，有力推动了职业卫生宣传培训工作落到实处。（李德忠 陈光辉 王运华 文／图）
