6000元 苏交科38周年华诞征文大赛作品征集

方舟

致那些
可爱的人


从2011年进入苏交科以后，我一直在行政部工作。对于行政工作的理解，我一直仅限于对本职工作的理解，在我看来，行政，通俗点来说，就是负责公司的一切“衣食住行”，工作琐碎而繁细。今年3月份开始，行政部总经理胡总，要求行政部所有员工都参加月度办公会。在这会议上，身为普通员工的我，第一次如此近距离地接触到行政部其他模块的工作内容及思路。 每次高级经理的工作汇报都详细全面，汇报结束后，还会就同事们提出的问题答疑解惑，还有一些同事在参加了外部培训或者会议归来后的相关分享。这个时候我才意识到，原来行政的工作虽然枯燥，但并不单一，行政人一直在争取用创新、用赤诚来对待行政这份工作，尽管它也许平淡，但是它不可或缺，尽管它也许微小，但是它至关重要！
在苏交科里，职能部门的存在，从根本上就是为了业务部门工作的顺利推行提供服务。而行政部更是将服务意识摆在所有工作要求中的首位。只是这样的服务，往往悄无声息，往往在聚光环外，或许被服务的人都还没意识到，行政人的工作，已经犹如蒙蒙的春雨，慢慢地渗透和贯穿在很多工作中。如果你足够用心，你会发现，行政人记录了每条道路，每座桥梁的故事，它们的研发、它们的开始，与它们相关的苏交科人的辛酸欢笑，我们拍下了你们投在了这片土地上最美的影子。如果你足够用心，你会发现，每次重要的会议，驻守在现场的行政人，不断地核对每个环节，应对着每个步骤。如果你足够用心，你会发现，每个精彩绚烂的舞台后面，行政人在紧张地安排每一个节目，会场的后面几排，隐约亮着的电脑旁坐着正严密控制着会场一切流程的行政人。如果你足够用心，你会发现，每个重要的投标，都有行政人认真地准备着相关的资料，坚守在最后一个时间点，为投标文件盖上那坚定的承诺，无论白天深夜，风雨无阻。小到一根水管，院里的一草一木，大到一场晚会，一栋拔地而起的大楼，行政人巨细无遗，行政人一直都在。
我们的工作简单，但从不简约。是的，我们不会画复杂的图纸，只是我们可以为你们提供最方便的系统，最快的软件。是的，我们不会设计桥梁、道路，那么我们可以为你们提供住所、车辆，让你们在遥远的外地都能有家一般的温馨。是的，我们不会制作复杂的标书，那么我们可以为你们提供优秀的业绩，我们可以为你们提供方便的借阅，为你们的光荣业绩添砖加瓦。你们在第一线，我们就是你们最坚实的后盾，从不含糊，从不停歇。
这些可爱的人们，总是这样默默地工作着。哪里都有你们的身影，只是总是匆匆，不留一丝痕迹。如此荣幸能成为你们其中的一员。作为苏交科人中，可能是最不起眼的一群人，他们从不怨、从不悔、从不争、从不停，尽管总是在光环之外，但在我心中，他们是最可爱的人，他们是无冕之王。 行政人与苏交科同在，不忘初心，有始有终，终会一起见证苏交科的荣耀与辉煌。



作品简介
作者姓名
邱婷婷
所在部门
行政部


参赛规则
一
参赛主题：
（1）员工题材：
a、《奋斗者——记苏交科的那些人、那些事》；
b、《苏交科司歌》（只需歌词，无需谱曲）。
（2）家属题材：《致苏交科的一封信 》
（3）客户题材：《我眼中的苏交科》
二
征文内容：
（1）员工：描写个人或团队在公司发展历程中的奋斗、成长故事，抒发所思所感、苦辣酸甜等，展现苏交科人积极向上的精神风貌。
（2）家属：写给苏交科一封信，记述家人在苏交科工作的二三事，并发表所思所感。
（3）客户：对苏交科合作中的真实情况予以描述和评价，反映苏交科在客户眼中的客观印象。
三
征文对象：
全体员工+家属（含非亲缘关系的亲戚、朋友等）+客户
四
征文要求：
（1）来稿要求必须为原创作品，否则不予参评。
（2）文体：
①记叙文体、记实文学或散文、随感等，文字不少于1000-2000字（附1-2张个人照片）；
②司歌：
a、文字：要求简洁上口，符合歌曲韵律，且字数不超过300字；
b、格式：“A+C，B+C”式（其中，A、B是主歌部分且结构相同，C是副歌部分）；
c、内容：歌词必须以苏交科为主题撰写，突出苏交科文化、价值观、精神等。
（3）员工作品：立意体现苏交科；家属作品：最想对苏交科说的话。
（4）员工作品：注明作者姓名、所在部门及联系方式；
家属作品：注明作者姓名、公司员工姓名与所在部门、关系及联系方式；
客户作品：注明作者姓名、所在单位及联系方式。
五
活动截稿时间：
6月30日
六
征集形式：
通过电子邮件投递，
EMAIL：dp702@jsti.com。
七
征集联系人：
杜鹏
八
联系电话：
86576515

奖项设立

特等奖6000元（1名）
一等奖3000元（1名）
二等奖1500元（2名）
三等奖800元（3名）
优秀奖200元（10名）
参与奖100元（20名）
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