“全员改善主题标语”有奖征集

码头发布

为进一步加强公司改善文化建设，营造全员改善氛围，推动公司全面改进。特此向全体员工开展有奖征集“全员改善主题标语”活动。

具体事宜如下

一、征集内容
围绕全员改善活动，涉及目标、口号以及各类激励全员协作，全员参与类的标语。  
二、征集要求      
1、文字通俗易懂，贴近工作和生活，体现小熊文化，易于传播。     
2、内容积极向上，勿过于严肃，以轻松明快的语言为宜。
3、每条标语字数在20字以内为宜。
4、为确保质量，每人提交标语数量不宜超过3条。
5、发扬小熊人创新精神，严禁抄袭。
6、针对公司内部所有环节，不限于品质改善。
三、征集时间：
2016年7月25日—2016年8月8日
四、征集范围：公司全体员工。
五、征集方式      
按要求填写征集表，由部门文员统一收集以电子档或书面的形式发送到品质管理中心尤彩容处。
地点：行政大楼一楼办公室
邮箱:youcr@bbhon.com
六、奖项设置      
设置采用奖和鼓励奖两个奖项。  
“采用奖”：提供的标语被公司采用后，将制作成标语在指定位置悬挂张贴，同时对提供标语的员工奖励人民币50元/条。
“鼓励奖”：收集到的标语会进行初步筛选，挑出50条备选。按部门统计进入备选名单的数量，根据数量排名，按部门奖励如下：
第一名   奖励300元
第二名   奖励200元
第三名   奖励100元

七、如采用的标语出现雷同，奖金发放给先提供者。所有被采用的标语可以被公司直接使用且可以根据需要，在标语上注明部门和提供者信息。


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