许昌裕同第二届7S活动——征文大赛圆满落幕

方舟

NO.1 安全保密课岳亚勇
文章【许昌裕同参观记】，以古诗的形式，把客户参观所见所闻的场面，以干净整齐的形式，结合7S内容呈现给大家，古诗别出心裁，题材新颖，逻辑清晰，令人不觉拍手称赞！
他的另一首【裕战歌】，用7S手法说明只有整洁干净的现场、人员拥有良好的素养、才能征战天下，立于不败之地！

NO.2  生产技术部：曹亚杰

她的【7S之美】以诗歌的形式、拟人的手法、把生产现场比喻成母亲、7S就是她的孩子，看母亲如何带领孩子推动现场的7S管理，尽在【7S之美】。
NO.3  生产技术部：韩志萧
【我的7S之旅】以论文的形式把自己对7S的认知，用通俗朴实的语言给大家讲述。7S带来的方便与快捷，让大家感受到7S带给我们干净明亮的工作环境，同时改变着大家的习惯与生活。
NO.4   专案推动课：王尧
【7S管理之歌】把7S实施的要点简单明了阐述清楚，整理是整顿的基础、整顿又是对整理的巩固，清扫体现整理整顿的效果，通过清洁和素养使企业形成一个改善氛围。
NO.5   印后部：马明丽        

【7S之素养】利用小说题材，围绕着现实人物、故事讲述了7S带给我们的成效，7S不但改变我们的工作环境，而且可以改变我们的生活。
NO.6   印后二组：王珂
【7S成长记】以散文的形式记录了许昌裕同推行7S的历程，重点体现7S不仅提高企业的形象、

改变员工的精神面貌、而且减少故障，达到保障品质、降低生产成本的目的。
NO.7   环保科技：王兵

【我的7S】用朴实的语言讲述了刚进入裕同自己对7S不理解到理解，自觉遵守和维护、通过公司7S稽核与改善，真真切切体会到了7S带给大家的方便。

NO.8  印后部：范超领
一篇【习惯】阐述了自己对7S理解，7S始于素养，终于素养，他把素养作为7S精髓，因为人员素质不提升、没有认知与觉悟，所以7S无法很好的落地。
NO.9  装配部：丁珍珍
【为何推动7S】作为生产一线一名员工，他深有体会现场整理、整顿的至关重要。只有严格按照产线7S标准，带动全员执行7s、才能彻底清除安全隐患、降低成本和保证品质。
精彩的文章分享环节结束了，对大家而言，排名似乎不那么重要。重要的是大家在许昌裕同这个大家庭里面，通过7S活动，收获了无形的财富，这种财富是无价的。

结束语

通过本次7S大赛征文活动，我们可以感受和看到大家已经从排斥—接受—行动—习惯化，最终演变成公司一种文化的巨变。7S不但改变着我们的工作，而且影响着我们的生活！