进入6月份,佳木斯房产建筑段紧紧抓住作业淡季,职工精力较为充沛的有利时机,通过开展“金点子”征集活动,有效挖掘干部职工挖潜提效、节支降耗的内在动力。 为确保活动质量,这个房产段把“金点子”征集活动纳入月度工作目标和重点工作计划,通过目标性定制“金点子”征集课题、针对性布置工作任务、全员性开展宣传发动等途径,引导干部职工积极参与到为企业发展、增收节支献计献策中来。他们还建立“金点子”征集奖励机制,采取讲评排序、评比考核、表彰奖励等措施,对评上先进项目的职工给予重奖,对参与活动的职工给予鼓励。并通过组织召开“金点子”经验交流会的方式,树立新典型,推广好做法。 截至6月20日,该企业干部职工已相继提出“回收工程废旧料和修复废旧设备”等合理化建议100余条,有26条可行性强、操作性好的建议措施被纳入重点解决项目。
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