信阳现代园林有限责任公司企业文化宣传语征集 3.16

码头发布

“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。公司虽已运营近5年，但刚刚甩开步子，在群雄并起的园林行业，还是新兵。要取得成功，建立百年基业，必须努力打造好我们的企业文化。一个企业在创建和成长的过程中难免会产生一些阻碍公司发展的观念、意识，这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业绩阶段，虽然不会对企业发展有很大的影响，但当企业发展到一定阶段，它对企业发展的阻碍力会越来越大，甚至使企业无法正常经营下去，而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理方法处理，会显得苍白无力，这时只有通过构建符合企业发展的企业文化才能寻求新的突破。

        企业文化是秉承以人为本的理念，提炼属于自己的企业愿景、企业使命、企业精神，通过收集、整理、提炼，形成企业管理制度和行为规范，辅以行政手段推行，久而久之才能成为一种习惯，内化于心、固化于制、外化于行。

        企业文化从根本上回答的是我们的企业为什么存在、我们企业的前途在哪里、我们企业的使命是什么、我们企业和员工应该是一个什么样的形象、如何才能实现我们的目标等一系列深层次的问题。它是为了保持企业可持续发展而采取的一种策略和积极应对。因此，我们必须有自己独特的，充满个性的文化体系，拥有属于我们自身的文化魅力和强有力的凝聚力。

        当然，建立企业文化不仅是老总们的事，更需要全体员工的共同参与！现在就让我们从征集公司文化宣传语开始！让我们对公司美好愿望的千言万语，凝成一句最最精炼的话语！

一、活动目的

        征集公司文化宣传语，树立良好公司形象。

二、征集内容

        企业愿景、企业精神、经营理念、核心价值观。

三、征集要求

        1、内容积极向上，富有个性和激励性，要充分体现“以人为本、艰苦创业”的阳城精神；

        2、所征集的四项内容在形式上自成一体，内容上要相互融合，互相映衬；

        3、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，体现公司文化和企业形象。每条宣传语要求原创且为首次公开发表；

        4、文字表述要准确、精炼、通俗易懂，富有新意，读起来朗朗上口，易于传播和识记；

        5、每条宣传语字数在30字以内为宜，且要有相应的解释或内容诠释。

四、活动参与对象

        公司全体员工（含九鼎公司），集团全体员工及下属子公司员工也可参与。

五、职责分工

        综合部负责此次征集活动的组织、实施和总结工作。各部门、九鼎公司配合综合部做好企业文化语的征集工作。

六、活动时间及评比

        本次征集活动将通过公司微信公众号和微信群向全体员工发布，并通过微信投票系统进行投票，评选出奖项。具体时间安排如下：

        征集时间：2016年3月10日—2016年3月16日

        投票时间：2016年3月16日—2016年3月26日

        评奖研讨时间：2016年3月27日

        综合部于2016年3月28日揭晓评选结果并通知领奖事宜。

七、征集方式  

参赛人员按要求填写《企业文化宣传语征集表》（请自行到公司微信群下载表格），以电子档或书面的形式报送到综合部（邮箱：xdylzh@163.com），也可直接通过微信公众号中留言参与（参与方式：部门+姓名+内容）。

八、奖项设置

本次活动分别设置一、二、三等奖和录用奖共四个奖项。

其中录用奖和一等奖各一名，二等奖两名，三等奖三名。一、二、三等奖通过微信投票根据得票数量决定，录用奖由公司经营班子研讨决定。具体奖金分配如下：

        录用奖： 奖励现金500元；

        一等奖： 奖励现金300元；

        二等奖： 奖励现金200元；

        三等奖：  奖励现金100元。

        当同一作品同时获得录用奖和其他奖项时，取最高奖项的奖金予以奖励。

九、关于知识产权

        所有获奖作品，其产权归属公司所有。

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