建筑工程师论文发表

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　　建筑工程师论文发表丨投稿QQ：33127615，投稿电话：13880243186，进职工文化建设是职工提高职业技能素质，丰富精神文化生活，激发劳动热情和创造活力的重要载体，也是提高职工文明素质和稳定职工思想情绪的一种特殊方法，更是推动企业和谐发展的强大武器。加强先进职工文化建设，将有利于实现企业与员工的互利共赢，有利于企业构建和谐劳动关系，达到和谐、高效、繁荣发展的良好局面。
　　关键词：职工文化;先进;建设
　　加强先进职工文化建设有利于实现企业与员工的互利共赢，更好地促进企业和谐稳定、健康有序发展。笔者在对湖南电网部分单位先进职工文化建设进行详细调研之后，提出职工文化建设的若干思考，希望在先进职工文化建设方面起到抛砖引玉的作用。
　　一、目前电网企业职工文化建设现状
　　近年来，电网企业始终坚持先进文化的前进方向，紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，把职工文化建设作为构建和谐企业的重要内容来抓，提升了职工文化素养，丰富了职工精神生活，增强了企业凝聚力。
　　(一)职工文化建设在创新中发展
　　设施建设逐步完善。公司各单位文化体育设施建设在党政的大力支持下得到长足发展，一大批布局合理、深受职工欢迎的场馆和设施投入使用。进一步加强了各类文体活动场馆的管理，提高了服务水平和场馆利用率，活动人数逐渐增加。
　　文化活动打造品牌。近年来举办建国60周年、建党九十周年等大型庆祝文艺汇演，把广大职工的精神文化需求凝聚到文明、健康的文化活动之中。每年的系列文化活动都从场面、内容、形式、艺术表现力等方面推陈出新，使活动声势大、节目精彩纷呈、内容丰富多彩。
　　文学创作成果丰硕。公司一大批文艺爱好者凭着对艺术的执着追求和对电力事业的无限眷恋，扎根企业，立足基层，利用业余时间，创作出了一批具有鲜明时特征和紧扣时脉搏的电力文艺作品。不断有精品佳作在国家、省级报刊发表或选载。