昨日,智联招聘发布今年春季贵阳雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析,公布了十大高薪行业与五大竞争激烈职业。其中,通信/电信运营、增值服务业以6988元的月薪高居榜首,居贵阳市十大高薪行业之首。
◎通信/电信运营、增值服务业月薪最高,达6988元
智联招聘通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析,揭示今年春季求职期国内劳动力市场白领供需状况。
在线数据显示,从贵阳地区2015年春季各行业的薪酬情况来看,通信/电信运营、增值服务业以6988元的月薪高居榜首,其次是互联网/电子商务业紧随其后,约6517元;再次是仪器仪表及工业自动化,月薪为6500元。通信/电信运营、增值服务业因行业特性多数为国企,且行业利润高,其薪酬一般高于社会平均水平。
与此同时,互联网/电子商务行业近年来一直保持良好的发展势头,行业前景看好,薪酬水平也随之水涨船高。仪器仪表及工业自动化行业因对从业者的专业技能有较高要求,求职门槛相对较高,因此职位薪酬水平也相对较高。智联招聘专家认为,高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大,生活和工作难以实现平衡。
◎银行业、化工业竞争最激烈
从贵阳地区今年春季各行业的竞争指数来看,银行业竞争指数最高,其次是娱乐/体育/休闲,再次是信托/担保/拍卖/典当。此外,房地产/建筑/建材/工程和旅游/度假行业的竞争也较为激烈。娱乐/体育/休闲和旅游/度假行业凭借贵阳丰富、优质的旅游资源,在全民旅游的大背景下,得到长足的发展,提供了大量职位,也吸引了大批求职者投递,职位竞争有所提升。
从各职业的竞争指数来看,竞争最为激烈的职业是化工、土木/建筑/装修/市政工程、机械设计/制造/维修。同时,财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理类岗位的竞争也较为激烈。
据分析,竞争指数排名前五的职业一部分与职能性、支持性部门相关,如财务/审计/税务,这些部门的岗位数量有限,而求职者众多,导致竞争激烈,竞争指数较高。同时,化工、机械设计/制造/维修和IT质量管理/测试/配置管理类职位的竞争压力较大更多与这类职位本身提供的岗位数量相对有限有关,当职位数量有所下降或求职者投递数量较多时,都会造成岗位竞争指数较高。(贵州商报 姚东)