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[标识VI] 徐汇支行“‘三线一网格’管理标识设计”征集评选活动开始啦

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发表于 2017-11-11 07:40:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 码头发布 于 2017-11-11 08:59 编辑

logo

根据总分行对“三线一网格”管理模式推广实施工作再动员部署,为进一步加深员工对“三线一网格”管理核心模式核心要义认识和理解,进一步提高员工参与度,增强员工参与“三线一网格”管理模式推广实施工作的积极性、主动性、自觉性,徐汇支行面向广大员工开展了“’三线一网格‘管理表示设计”为主题的logo征集评选活动。收到的作品主题鲜明、寓意深刻。评选分为线上线下两部分,线上投票情况将计入最终的优秀作品评比总分中,在观看完每个参赛作品的具体介绍后,请在最下方对你喜欢的作品投下宝贵的一票。


01

漕河泾开发区支行杨思芸作品

以农行logo为设计理念

党建线——红色,象征统领地位

纪检线——绿色,象征清廉

运营线——灰色,象征钢铁般的运营质量

员工行为网格化24小时管理与“三线”紧密结合,形成保卫农行健康发展的坚实护盾

桂林支行康燕红作品

02

设计理念:以人为本,人们手拉手,遵从党建、纪检、运营三线,以员工行为网格化管理,互相扶持,互相监督,携手共建农行美好未来,让农行事业更加蓬勃发展!

在颜色设计方面,选择红色、黄色、绿色三种颜色,比较简洁明了。

黄色是青春、阳光和希望;是皮肤的颜色;是给人一种警示、警告的一种颜色。

红色是积极,热诚,温暖,前进等涵义。由于红色容易引起注意,用红色填充“党建、纪检、运营”三组字体,除了具有较佳的明视效果之外,更传达出警告,禁止。

绿色是生命的本原色,绿色象征生机、发展、永恒、稳健,表示农业银行诚信高效,寓意农业银行事业蓬勃发展。

以农行标志为中心,突出这一标识的独特性,更具有农行代表性。

03

桂林支行郑婷作品

设计以农行绿为主基调,外层的红黄绿三色分别代表着:党建线、纪检线、运营线,三线相辅相成构成一个圆形框架,圆形有圆满完美之意,预示着我行新的管理模式能够安全有效的推行以及落实。中间的行徽及周围的四个绿色格子代表了我行全面推广实施“横向到边,纵向到底,条块结合,以块为主”的员工行为网格化责任体系,按照职能性质将全行经营管理网络划分为网点网格、部门网格、条线网格和块块网格四大类,各员工各入其格,形成“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的管理格局,围绕农行共同参与到落实合规经营的行动中去。

漕溪支行、南站支行&钦州北路支行联合作品

04

由张慧洁、曹欣怡、陈果联合制作

形状由党建线、纪检线、运营线首字母拼图组成的伞形,雨伞的伞骨也通过三根直线勾勒寓意“三线”,伞面分隔开的网格寓意“网格化管理”,简洁的设计却处处透露出贴合主题的思想,利用农行绿及白色为底色,可以与我行整体色调相匹配。

““三线一网格”管理模式是我行安全可持续经营的重要保障,是我行业务的保护伞,伞形不仅仅只是字母的组成,更代表着“三线一网格”的隐含形象,为我行阻挡各种不利发展的操作风险。伞骨三线代表着管理模式的主心骨,构建了整个保护伞的造型;而员工互相监督、自我管理组成的网格正犹如伞面一样依附在伞骨上,组成真正可以遮风挡雨的稳定关系。

整个LOGO以圆形描边不仅视觉美观,更符合“三线一网格”管理模式是农行集体携手参与,无论高层干部还是普通员工都将严守岗位职责,紧紧围绕在党中央领导下提高自身积极性、主动性和自觉性的圆融概念。

05

田林支行苏丹镕作品

“三线”指党建线、纪检线、运营线。“一网格”指员工行为管理网格化责任体系,将每个行政管理单元确定为一个网格责任区,全体人员均处于各自相应的网格责任区中,履行对格内人员思想行为的监督职责,形成“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的管理格局。根据三线一网格的含义,我们设计出上述标识。

以绿色为背景的主色调,并有三条横线和三条竖线共同构成网格,代表了农行清新向上的氛围。主体图案为三个相互嵌入的齿轮,分别代表党建线,纪检线,运营线,寓意为农行这个大家庭在以党的建设为统领,以纪检监督为保障,以案件风险防控为重点的协同管理下更好更快地运作。整个标识下方是两个“拟人化”的农行行徽,像两个微微弯曲的手掌呵护着中间的“三线”和“网格”。

    此logo应用性比较强,并且很鲜明地表现出了农行的特色,也使人容易把logo跟农行联系在一起。而且logo含义清晰,非常清楚地表现了三线一网格跟农行之间关系。

桂林支行朱雪莹作品

06

作品1

作品2

标识主要理念:以农行logo为基础,用麦穗代表党建、纪检、运营三线。

颜色说明:运用农行绿为基调,搭配金色的麦穗。

07

凌云路支行孙逸云作品

漕河泾支行许黎明作品

08

09

枫林支行殷路加作品

该标识采用绿色作为主色调,轮廓由渐变的三色线条组成,形似蓬勃生长的绿树,也代表农行的全体员工都在三线管理的范围之内。标识中心图形由“W”和“V”组成,代表“Wonderful”(完美)和“Victory”(胜利),“W”也象征着“三线一网格”管理模式采用网络电子化系统的方式呈现,为各级行开展管理提供有效快捷的平台。三个“V”形字符代表着多人共同高举双手的形象,表明“三线一网格”管理模式融入农行日常工作,全体员工团结一致,共同防范和抵御各类安全风险。标识下方的横线,形似汉字“一”,既指“客户至上,始终如一”的服务理念,也象征一级分行在“三线一网格”管理模式的推广实施过程中,起到的奠基和指导作用。

龙华支行作品

10

由吴春蓉、刘茜、吴迪联合制作

Logo手握手,代表三线紧密相连;形成一个三角形,构成logo主体。在所有几何图形中,三角形是最稳定、不会变形的图形,此logo设计选择三角形寓意为安全稳定、友爱互助。

“三条边”及“颜色”寓意:分别对应“三线一网格”中的“三线”。

下方“红色”为党建线,支撑整个图形,特别象征基层党建工作的重要性;

“黄色”为纪检线,有警醒监督之意;

“蓝色”为运营线,给人沉着冷静的感觉,表明我行对安全运营的坚定态度。

每个顶点是相互紧握的双手,意味着各部门条线间互相监督、互相扶持,既有各自职责,又相互制衡。

中间使用“农行绿”方形“ABC”字形,象征着全行所有员工在三条线形成的安全稳定、互助友爱的环境中工作,呼应了“三线一网格”中的“网格”,对应“人人监督、人人有责、全员参与、责任共担”的氛围。

11

虹桥路支行、支行营业室、肇嘉浜路支行、康健支行及公司金融部联合作品

陈宇超制作

配色:红色在古代称其为朱色。孔子有云:“恶紫之夺朱也”。红色是最富有感情的颜色。在东方文化中,红色代表了好运和繁荣。红色是整个自然的灵魂,从恒星的诞生至死亡,花朵的绽放到飘零,人类的生存与创造,红色都贯穿始终。性格色彩中代表积极、主动、开放、热情、乐于沟通的性格,也象征着热忱、奋进、团结的民族品格。绿色属于居中的颜色,既不是暖色也不是冷色,绿色是木的一种象征,因此它又寓意着生命和希望,同时也是一种保护色。两种颜色将“五大发展”总的创新、协调、绿色、开放、共享均诠释到位。

构图:在农行这个集体中,在“三线一网格”管理模式的保护下,一群被红色精神照耀的农行员工相互团结,奋发向上,相互监督,秉承“我的合规我负责,他人合规我有责”与“严管就是厚爱”的理念,形成自律、他律、律他三结合的监督约束机制,将员工人文关怀和网格化管理相结合促进合规经营。

设计理念:

圆环上的DJX、JJX、YYX代表了党建线、纪检线、运营线。

红色小人上的A、B、C代表了全体农行员工,三人分布即为网格化管理,三角分布代表稳定。

红色象征共产党的的红色革命精神

绿色为农行配色。

圆形具有动感。

人力资源部携个人金融部、个贷中心、卡电团队&内控合规部联合作品

12

万心可制作

LOGO整体配色为蓝白,象征蓝天白云,清风正气。采用圆角矩形形状,寓意“没有规矩,不成方圆”,强调了遵规守纪的重要意义。LOGO主题形象为一把锁,寓意“三线一网格”管理系统的主要目的在于进一步夯实管理基础,巩固和深化案件风险防范长效管理机制,促进业务经营持续稳健发展,将案件风险锁起来。主题形象由三条线组成,寓意党建线、纪检线、和运营线“三线”共同夯实、一齐推进才能有效推进“三线一网格”管理模式落地生根。锁中央的“铭牌”设计与网格的“网”字相似,寓意要把员工行为管理网格化责任体系放在重心位置,形成“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的管理格局。

13

国际业务部、信贷管理部&第一、二、三营销团队联合作品

张乃舒制作

“三线一网格”管理模式大力倡导“我的合规我负责,他人合规我有责”“严管就是厚爱”的理念,因而我们的设计思路从“合规”和“人”出发。

图案有2层寓意:第一层是“规”,当中三角形和多边形是一个圆规的变形,“没有规矩,不成方圆”,重点强调“合规”的概念;第二层是“人”,当中三角形和多边形的组合我们也可以把他看做一个“人”,三角形是人的脑袋,多边形为躯干以下部分。所有的行为都是“人”的行为,“人”是管理的对象和核心。

整体:外面的三条线即为“三线”,即党建线、纪检线、运营线,整个LOGO红白交错,均为直角线条,整体给人一种网格的感觉,当中是“人”,体现员工行为网格化管理的概念。

隐含的白色线条,我们可以隐约看出字母“A”,是农行英文的首字母。

LOGO整体简洁,只有红白二色,图案简单,易于推广,红色作为一种传统的警戒色,提醒我们心中警钟长鸣,“合规”二字时刻谨记在心。

办公室吴超群作品

14

设计说明:图标以三捧手+网格+农行标示+麦穗组合而成。

三个“捧手”代表了农行人在“党建线、纪检线、运营线”三线的层层监督和关爱下廉洁自律、相互监督的优良风貌,强调了每一位员工都是农行大集体的重要组成部分,在落实网格化管理的过程中突出“我中有你、督促共进、相互关爱”的理念。

“网格”直接契合“三线一网格”的要意,体现我行全面构建员工行为网格化责任体系。

农行标示象征企业,寓意在“三线一网格”模式下,农行人立足岗位,各尽其职,落实党委主体责任、纪委监督责任、强化案件风险防范,共同为农行的经营转型和创新发展提供坚强保障。

两边的麦穗烘托出农行丰收在望的美好未来,意指“三线一网格”管理模式必将发挥实效,取得圆满成功。

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