你,是否会因为
与企业共同成长而动容?
你,是否期待
在企业发展中留下奋斗足迹?
你,希望用什么词
为你并肩同行的人画像?
我们始终相信
文化凝聚人心
引领企业发展
为见证彼此的共同成长
传递有温度、有价值的企业文化
北大医药开启了
“文化赋能暖心工程”
这一次
我们的文化活动主题
你说了算!
活动背景
为持续打造北大医药“创新、责任、信任、努力”的优秀企业文化,展现“有温度、有价值”的企业文化关怀,增强员工凝聚力、归宿感与忠诚度,公司拟开展“文化赋能暖心工程”活动,号召全体员工共同努力,齐头并进,共同参与、见证企业的发展过程,实现职工的个人利益与企业的长远发展的双赢。现该暖心工程活动将面向全体员工开展主题名称征集。
北大医药“文化赋能暖心工程”是一项长期、持续的文化工作,主要活动内容如下:
01
文化精神先行-学习企业文化宣言
各部门深入学习“成功源于责任、努力成就梦想”企业文化宣言,正式启动文化赋能暖心工程;
02
文化赋能活动-打造“企业文化节”
定期举办“企业文化节”,涵盖全员大型团建活动、文化系列沙龙等各类有价值的文化活动,增强全体员工的凝聚力与向心力;
03
文化凝聚人心-传递有温度的关怀
开展员工职业影像征集、离退休员工关怀活动,做好员工职业生涯影像记录工作,为员工与企业的共同成长留下美好的回忆,将岁月的印记串联成一册时间的画卷。
主题征集时间
4月12日-5月11日
主题征集要求
1、“北大医药XX文化赋能暖心工程”主题名称需围绕“员工与企业共成长”核心主旨,能高度概括“北大医药人”品质特征,符合公司发展和员工成长的价值统一;
2、主题名称应积极向上,凝练简洁,不超过10个字,具备感染力和号召力,易于识别、理解、记忆,便于传播和普及;
例如:
北大医药“奋斗者计划”文化赋能暖心工程
北大医药“雏鹰展翅、雄鹰翱翔”文化赋能暖心工程
北大医药“‘医’路有你、‘药’你同行”文化赋能暖心工程
3、每位参与者提交作品数量不限,应对每个主题作50-200字以上简要释义,如为集体创作,请注明“集体创作”字样。
投稿方式
方式一:请将主题征名作品发送至caoluyue@pku-hc.com,注明“部门+姓名+文化活动主题名称投稿”;
方式二:请于本文章底部留言投稿。
评选方式
本次主题名称评选将通过北大医药员工投票产生。
活动奖励
1、主题名称一经采纳,将对作品创作个人或团队给予1000元奖励,获奖作品将作为北大医药“文化赋能暖心工程”活动宣传主题进行传播;
2、所有参与者均将获得文化纪念品一份。
赶紧在底部留言投稿吧
一经采纳
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