10000元 华府医院院标（LOGO）设计大赛启示

方舟

         
          曲靖华府医院为2012年10月15日由云南省卫生厅发文批准建设的三级综合性医院（云卫医备复字【2012】第21号），2013年6月24日经曲靖市卫生局、卫生监督局验收合格，核准为二级综合性医院并颁发《医疗执业许可证》，于2013年6月28日对外开展诊疗活动。

为树立并传递曲靖华府医院品牌形象和企业文化内涵，彰显曲靖华府医院的办院特色，展示医院员工悬壶济世、服务于社会的精神面貌，曲靖华府医院现面向社会公开征集医院院标设计。
征集对象：
中国大陆、香港、澳门、台湾及国外所有专业机构、公司、大专院校、专业设计人士和设计爱好者，以个人或公司名义均可参加本次征集活动。
设计要求及说明：
1、基本要素包括：标志、中文名称（曲靖华府医院）、英文名称（可做直译或英译）、标准字体、标准色、辅助色的各种标准组合等。（请对标准色进行说明）
2、在设计中不可以出现红十字、病种标识等医疗属性元素，不出现如肿瘤等病种元素让患者产生恐惧，不可与其他标识近似或雷同。
3、具有时代感和艺术美感，通用性强，易于识别区分和记忆，便于制造，适用于在各种媒介上宣传和推广。
4、设计要简洁大方，构思独特，内容丰富，具有较强的感染力，体现地区及行业特点。
5、院标下方要附带宣传标语，标语要求能诠释医院优势，语言简洁，便于记忆，能准确概括出医院的定位及特色。
6、设计稿必须是原创作品，未在国家商标局注册，杜绝抄袭、雷同，严禁侵犯知识产权，如作品发生知识产权或版权纠纷等，医院将取消其资格，并由投稿人承担所有后果。
7、若后期出现商标注册问题需调整设计者必须保证做配合工作。
来稿要求：
1、作品以电子稿或纸质版形式提交，可以是手工绘制、电脑制图、图片、照片等，请填充颜色，并注明标准色；提交时请提供JPG格式的文件（如为手绘作品请用相机或手机拍下清晰图像后再用高质量JPG格式上传）。
2、方案必须附带设计理念、创意的说明性文字，含设计定位、设计主题、构成诠释。
3、注明设计者真实姓名、身份证编号、详细地址、邮编和联系电话。
4、应征作品一经采用，所有权、修改权和使用权、署名、复制、发行、展览、网络转播等所有著作权均归曲靖华府医院所有。未经采用的恕不退还，请自留底稿。
时间安排：
投稿时间：2015年12月1日---2015年12月31日投稿截止
评选时间：2016年1月1日---2016年1月7日
公示时间：2016年1月8日-2016年1月13日
颁奖时间：2016年1月15日
参选办法：
投稿邮箱：2283148848@qq.com   注明设计者真实姓名、身份证编号、详细地址、邮编和联系电话。
投稿地址：曲靖市麒麟区曲沾大道曲靖华府医院    邮编：655000
联系人：李女士
联系电话：0874-6175555
评选方式：
由医院组织有关专家组成评选小组。对所征集到的设计方案筛选、评定，选出入围设计方案5个。5个设计方案将在医院网站、曲靖日报、医院微信公众平台等媒体公示7天，广泛征询市民和医院职工意见。根据征询意见，由评选小组选定一个设计方案。
奖励方式：
本次征集设中选作品1名，奖金10000元现金；设入围作品4名，奖金各1000元现金。
其它事项：
1、设计方案有下列情况之一者视为无效：提交的设计方案不符合设计主题、创作要求和格式；逾期送达；图纸和文字辨认不清、内容不全；作品中有可辨认设计人(单位)的文字或符号；明显抄袭的设计方案。
2、因邮寄延误、邮寄丢失或损坏、误寄、邮资不足、失窃或其他非我院原因造成应征作品丢失或损坏的，我院不承担任何责任。
3、本方案解释权归曲靖华府医院所有。

曲靖华府医院
是一家由云南省卫生厅批准建设的二级综合性医院，医院按照国家医疗标准体系打造科室设置齐全，功能科配备完善，集预防保健、科研教学、治疗康复为一体化的现代医疗机构。医院汇聚省内外知名专家，引进多项国家级医疗技术，也是曲靖唯一一家可提供高端医疗技术及高品质医疗环境、设备的医院。
医院核心价值观
医院秉承“患者至上，合作医学”的核心价值观，从生理医学方面狠抓医疗质量，提升医疗水平；从预防医学方面进行有效的健康管理，提倡“疾病重在预防、生命重在保养”的健康理念，旨在通过有效的健康干预措施改变居民不合理的用药习惯，降低慢性病、肿瘤、心血管疾病的风险，提高居民生命质量，引领健康发展新理念。
医院规模
曲靖华府医院一期占地面积8110.9平方米，建筑面积31200平方米，一期设置病床500张，每床不少于60平方米建筑面积，总面积32100平方米
医院科室
医院设置内科、妇科、产科、儿科、心胸外科、乳腺病科、普外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、门诊部、急诊科、麻醉科、放射科、超声科、药械科、中医科、体检部、发热和肠道门诊、预防保健科、等临床医技科室20余个.设置院务处、医务处、护理处、人力资源处、财务处、后勤处六大处室，并设置感控科、质控科、医保科等15个职能部门
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