益阳紫金山大酒店管理口号37条管理口号赏析

方舟

0、有默契才叫团队、没默契那叫团伙。
1、你有本事让多少人操心，你就能成就多大的事业。酒店想做好做大，必须把一切变的跟每位员工密切相关。（行政办）  
2、你先建制度，明确了合理的岗位职责与标准、专人专用，违规了，按制度说话！（行政办） 3、什么是胸怀？胸怀就是拿利益与金钱和别人分！（行政办） 4、小者经营事、大者经营人、圣者洗人脑！（行政办）
5、领导者领导思想、管理者管理事物，领导力的核心是影响力。影响力的核心就是自发自愿。（房务中心）
6、没本事就没资格提要求，有本事不需要提要求！（员工食堂） 7、任何企业有问题，肯定是领导的问题。 8、君子务本、本立而道生（行政办） 9、小老板发现问题、大老板发现高度
小老板经营事、大老板经营人（行政办）
10、遇到问题知道怎么处理就是有智慧，能处理好就是有能力。
11、以管理保质量，以质量树形象，以形象创品牌，以品牌谋发展。
12、你在企业存在的核心价值就是为企业解决问题、解决不了问题你立刻失业   （监控室） 13、复杂的事简单化、简单的事量化、量化的因素流程化、流程化的因素格式化（财务室） 14、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好（财务室） 15、企业对员工做的最大的贡献，就是帮助员工学习成长（员工食堂） 16、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务（员工食堂）   17、你享受了这份收入与荣誉，也要承受相应的责任与委屈。（员工食堂） 18、你对多少人负责,就会有多少人为你做事。（行政办） 19、衡量一个人成熟与否的唯一标准就是看他是否能承担责任。 20、遇到问题找原因，找到原因找方法，用对的方法去解决问题。
21、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼,合不合理的要求都是锻炼（员工食堂） 22、养花都知道几天浇水，养人却不知道他需要什么―――你都不上心，他怎么会用心。（行政办）
23、孝心的最高境界――父母以你为豪;爱她|他的最高境界――让她|他以你为豪。（员工食堂）
24、只要员工什么都愿意跟你说，沟通就没问题了。行政办
25、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的事，另一种是做不好别人交代的事。（员工食堂）
26、学会与自己不喜欢的人共事、选择与自己有差异的人共事，发展的空间会更大。—房务中心
27、调高做事，低调做人，权力多一分，姿态要低一分。—房务中心 31、成功者——做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事。 （房务中心）
28、一个人要想成功，要么组织一支团队，要么加入一支团队。行政办
29、制度不是用来使员工难受的，它是用来帮助员工提升专业水平、自律能力与综合素养的。（员工食堂）
30、毛泽东革命最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！你见到过属于一个人的公司能做大吗？你想开创未来，没有人家的未来，人家会用心跟你干吗？行政办 31、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！行政办 32、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与   全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差，简称-纠结   行政办 33、要想发展，就要淘汰落后！  
34、合理，一般都是没用的，有效才是关键！
35、小公司可以没缺点，大公司却在一系列问题中一日千里地提升自己，行政办
36、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐的机制？行政办
遇到问题马上就说是别人的问题，你永远原地踏步，简称自杀 37、论品用人：
有才有德是极品--坚决重用 有才无德是危险品--选择使用 无才有德是半成品--培养使用 无才无德是废品--坚决不用   行政办